Kursplan

"Ny som chef - Ny chefsposition"

För dig som är ny som chef, på ny chefsposition eller för dig som bara vill stanna upp och fylla på med inspiration om hur du kan få medarbetarnas förtroende, hantera konflikter och lägga din energi på rätt arbetsuppgifter

psychology-2647941_1920.jpg

Modul 1 - Du och din roll

I den första modulen går vi igenom några viktiga och grundläggande frågor för din chefsroll, som underlättar din vardag och hjälper dig att lägga energi på rätt frågor.

Lektion 1 - Chef eller ledare?

Lektion 2 - Du och din chefsroll

Lektion 3 - Vilket är ditt ansvar?

 

Modul 2 - Du och dina medarbetare

När du har medarbetarnas förtroende känns livet som chef ganska enkelt: det blir ett bra samtalsklimat, trivsel och alla drar åt samma håll. Men hur gör du för att få deras förtroende? I den här modulen får du några tips och råd på vägen.

Lektion 4 - Du och dina medarbetares förtroende

Lektion 5 - Varifrån kommer ni och vart är ni på väg?

Lektion 6 - Om vikten att vara tydlig

 

Modul 3 - Vanliga utmaningar

I den tredje modulen går vi igenom situationer som kan kännas utmanande. Här får du tips och råd för hur du kan förebygga konflikter, känna dig mer trygg i obekväma situationer och skapa förutsättningar för bra samtal.

Lektion 7 - Om konsten att ta emot kritik

Lektion 8 - Att hantera svåra samtal

Lektion 9 - Att förebygga och hantera konflikter

 

Modul 4 - "Gott och blandat"

Här får du tips på vad du kan tänka på om du blir chef över dina arbetskamrater. Vi delar även några tankar om att ibland känna sig ensam som chef. Slutligen går vi igenom en metod som hjälper dig att få igenom dina förslag och idéer.

Lektion 10 - Om att bli chef över sina arbetskamrater

Lektion 11 - Ensamt som chef?

Lektion 12 - Konsten att övertyga

 

Modul 5 - Förändringsarbete

Här ligger lektionerna från Gratiskursen "Så undviker du tre fallgropar vid förändringsarbete", för att du på ett enkelt sätt ska kunna hitta dem om du behöver.

Introduktion

Lektion 1 - Chefer som glömmer bort att de ligger steget före

Lektion 2 - Chefer som missar att ge intern information

Lektion 3 - Chefer som misstolkar missnöje och problem